LES TAUX DE COTISATIONS 2014
Plafond sécurité sociale : 3 129€ par mois pour 2014
REGIMES | TAUX GLOBAL | PART PATRONALE | PART SALARIALE | ASSIETTE |
URSSAF | ||||
Assurance maladie, solid. autonom. | 13,85 | 13,10 | 0,75 | Salaire total |
Allocations familiales | 5,25 | 5,25 | Salaire total | |
Assurance vieillesse | 2,00 | 1,75 | 0,25 | Salaire total |
CSG déductible + non déductible | 7,50 | 7,50 |
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CRDS | 0,50 | 0,50 | Montant soumis - 1.75 % | |
Assurance vieillesse | 15,25 | 8,45 | 6,80 | Jusqu'à 3 129 € |
Aide au logement (Tous employ.) | 0,10 | 0,10 | Jusqu'à 3 129 € | |
Forfait social (cas général) | 20,00 | 20,00 | Base forfait social | |
ASSURANCE CHOMAGE & AGS | ||||
Chômage | 6,40 | 4,00 | 2,40 | Jusqu'à 12 516 € |
AGS | 0,30 | 0,30 | Jusqu'à 12 516 € | |
RETRAITES COMPLEMENTAIRES | ||||
Cadres ARRCO | 7,63 | 4,58 | 3,05 | Jusqu'à 3 129 € |
Cadres Ass.décès obligatoire | 1,50 | 1,50 | Jusqu'à 3 129 € | |
Cadres AGFF | 2,00 | 1,20 | 0,80 | Jusqu'à 3 129 € |
Cadres AGIRC | 20,43 | 12,68 | 7,75 | Entre 3 129 & 12 516 € |
Cadres APEC | 0,06 | 0,036 | 0,024 | Jusqu'à 12 516 € |
Cadres AGFF | 2,20 | 1,30 | 0,90 | Entre 3 129 & 12 516 € |
Cadres AGIRC | 20,43 | 12,68 | 7,75 | Entre 12 516 & 25 032 |
Cadres CET | 0,35 | 0,22 | 0,13 | Jusqu'à 25 032 € |
Non-cadres ARRCO | 7,63 | 4,58 | 3,05 | Jusqu'à 3 129 € |
Non-cadres AGFF | 2,00 | 1,20 | 0,80 | Jusqu'à 3 129 € |
Non cadres ARRCO | 20,13 | 12,08 | 8,05 | Entre 3 129 et 9 387 € |
Non-cadres AGFF | 2,20 | 1,30 | 0,90 | Entre 3 129 et 9387 € |
Le taux de la cotisation salariale supplémentaire d’assurance maladie en Alsace Moselle, est de 1,50%.
Le taux d'accidents du travail est variable selon l'entreprise
Le taux FNAL supplémentaire pour les employeurs de 20 salariés et + est variable selon l'année d'atteinte ou de dépassement du seuil d'assujetissement
Le taux du forfait social sur prévoyance pour les entreprises de 10 salariés et + est de 8 % (part patronale) sur la fraction des cotisations patronales de prévoyance complémentaire exonérée de cotisations de sécurité sociale mais assujettie à la CSG.